تسجيل الدخول
Skip Navigation Linksعن الصندوق قطاعات الصندوق

قطاعات الصندوق

​قطاع الأداء المؤسسي والمبادرات

ييقوم قطاع الأداء المؤسسي والمبادرات بإعداد الخطط الإستراتيجية و خطط العمل للصندوق ويتابع تنفيذ الأهداف باستخدام بطاقة الأداء المتوازن ، ويقوم بتقويم أداء التنظيم ويعد وينفذ ويطور منظومة المعرفة بالصندوق ، بالإضافة إلى أن هذا القطاع يقوم بتوثيق السياسات والإجراءات وضبط النماذج والوثائق ، كما يتضمن العمل في هذا القطاع المحافظة على تطبيق أنظمة الآيزو التي حصل عليها الصندوق وهي (ISO9001, ISO10002, ISO27001 and BS25999).

تعد خدمات العملاء العنصر الرئيس الذي تقوم عليه إدارة الجودة في هذا القطاع ، وتقوم على الاهتمام بشكاوى العملاء واستفساراتهم ، وإيصال الخدمات المراده لطالبيها.

حيث أطلق الصندوق العديد من مبادرات التى تهدف الى تنمية وتعزيز ريادة الأعمال في محلياً وعالمياً ،ويشرف هذا القطاع على مبادرات الصندوق التي تعتبر من أهم إنجازات صندوق المئوية

قطاع الإرشاد والتدريب

يعتبر قطاع الإرشاد من أهم القطاعات في صندوق المئوية والداعمة لرواد الأعمال المستفيدين من الصندوق ، و هذا مايميز صندوق المئوية عن مؤسسات الداعمة لرواد الأعمال المحلية والدولية .

الإرشاد : أسلوب منهجي وتوجيه عملي لمساعدة أصحاب المشاريع الناشئة و رواد الأعمال على تطوير مهاراتهم ، و أعمالهم التجارية ، بمجموعة من البرامج التدربية في مركز تدريب متخصص (معتمد من جهات دولية ومحلية) لتقديم خدمات التدريب لرواد الأعمال وذلك من خلال استقطاب الكفاءات التدريبية من ذوى الخبرة الواسعة في مجال رياادة الأعمال.

قطاع تقنية المعلومات

يساهم القطاع على تحقيق الاهداف الاستراتيجية للصندوق من خلال تطبيق احدث الحلول التقنية ،كما يقدم خدماته لمنسوبية في الصندوق ولمستفيدين واوالعملاء الخارجياً.

ومن الخدمات التى يقدمها تقنية المعلومات الأستشارات و الدورات التدريبة الخاص بتقنية المعلومات ، وتطوير نماذج العمل تصميم وتطوير البوابات الإلكترونية و خدمات الصيانة والدعم لها.

قطاع الشئون المالية والإدارية والمخاطر

يهتم القطاع المالي بتطبيق القوانين واللوائح المالية والإدارية وتنفيذها ووضع السياسات وتحديد الأهداف والإجراءات المالية فيما يختص بالمشروعات المختلفة التي يقوم بها الصندوق من خلال التنسيق مع الإدارات المختلفة داخل الصندوق و العمل مع المراجع الداخلي، والمراجع الخارجي، والبنوك، بالإضافة إلى إعداد التقارير والإحصائيات المالية و غيرها ، كما تقوم إدارة الموارد البشرية بتطبيق معايير أفضل بيئة عمل.

أما إدارة الشئون الإدارية فهي تهدف الى توفير كافة الخدمات الادارية المساندة ،تتولى جميع العمليات التشغيلية الادارية وتأمين وتسهيل احتياجات كافة الطلبات والأدوات التشغيلية لمنسوبية.

قطاع العمليات

يستقبل قطاع العمليات طلبات الدعم " التمويل " عبر الموقع الألكتروني لصندوق المئوية ، ثم فرزها، وترشيح المتوافق منها مع الشروط ، وعمل المقابلات لرواد الأعمال ، والتدريب لعمل دراسات الجدوى ، ومن ثم ​متابعة تأسيس وتشغيل المشاريع ، و ربط المرشدين برواد الأعمال المستفيدين من الصندوق مع إمكانية الحصول على دورات تدريبة وحضور ورش العمل المختلفة ، وإمكانية الحصول على خدمة عيادة الأعمال ، لمعالجة الصعوبات التي تواجة المشروع ، أو التطوير إذا رغب رائد الأعمال ، يقدم هذة الخدمة مجموعة من المتخصصين والمستشاريين لمستفيدي صندوق المئوية.

كما يشرف القطاع على برنامج خدمات الرعاية ( دعم الملاك ) وهي خدمة يقدمها برنامج الرعاية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، لرواد بشكل عام سواء اصحاب المشاريع أو المستفيدين من الصندوق مع تمكن المشتركين بالحصول على جميع الخدمات التي يقدمها الصندوق للمستفيدين.